PerspektivWechsel+
PerspektivWechsel+ bringt unterschiedliche Sichtweisen, Erfahrungen und Kompetenzen zusammen. Genau darin liegt das Plus: Themen werden nicht aus einer einzelnen fachlichen Richtung betrachtet, sondern aus verschiedenen Blickwinkeln und mit dem, was die jeweilige Situation erfordert.
Diese Vielfalt prägt meine Arbeit im Business ebenso wie in der Begleitung von Einzelpersonen. Denn unabhängig davon, ob es um eine Organisation, berufliche Herausforderungen oder die eigene Situation geht: Ein anderer Blick kann Zusammenhänge sichtbar machen, neue Möglichkeiten eröffnen und zu mehr Klarheit führen.
Daraus ergeben sich zwei Bereiche:
Business – für Führung, Zusammenarbeit und Veränderung
Einzelpersonen – ganzheitliche Begleitung bei persönliche Veränderung
Business
PerspektivWechsel+ schafft Klarheit.
Führung. Zusammenarbeit. Veränderung.
Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Menschen mitzunehmen – auch dann, wenn Situationen komplex sind und einfache Antworten fehlen.
Ein Gegenüber von außen kann dabei helfen, Gedanken zu sortieren, Zusammenhänge aus einer anderen Perspektive zu betrachten und den eigenen Weg klarer zu sehen.
Genau hier setzt meine Begleitung an.
Ich bringe langjährige eigene Führungserfahrung, fundiertes Wissen aus unterschiedlichen Bereichen der Sozialwirtschaft und systemische Prozessbegleitung zusammen. Ich höre zu, hinterfrage, verbinde unterschiedliche Sichtweisen und gebe Impulse, aus denen neue Handlungsmöglichkeiten entstehen können.
Schwerpunkte meiner Arbeit
Reflexion & Sparring
Für Führungskräfte und Menschen mit Verantwortung, die Entscheidungen, herausfordernde Situationen oder die eigene Rolle mit einem unabhängigen Gegenüber reflektieren möchten.
„Andrea Wehling hat mich bei der Übernahme eines neuen Verantwortungsbereiches begleitet. In der Phase hat sie mir Orientierung gegeben und mich in meinen Entscheidungen bestärkt. Besonders hat mir an der Zusammenarbeit gefallen, dass sie mir keine fertigen Lösungen präsentiert, sondern gemeinsam mit mir Handlungsoptionen erarbeitet hat.“
Teams & Zusammenarbeit
Für Teams und Leitungsebenen, wenn Zusammenarbeit, Kommunikation oder unterschiedliche Sichtweisen und Generationen zum Thema werden. Je nach Anlass kann daraus ein Workshop, eine Klausur oder ein anderes gemeinsames Arbeitsformat entstehen.
Vorträge & Webinare
Impulse und Formate rund um Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation und Selbstreflexion – individuell abgestimmt auf Zielgruppe und Anlass.
Ein wachsender Schwerpunkt liegt im medizinischen Umfeld. Hier gestalte ich gemeinsam mit einem Mediziner unter anderem die Reihe „Next Level Medizin“ für die DEGRO.
„Tolle und kompetente Referentin mit einer präzise ausgearbeiteten Präsentation. Erkenntnisgewinn sehr hoch.“
Prozessbegleitung & Interim
Begleitung konkreter Veränderungssituationen über einen vereinbarten Zeitraum sowie die zeitweise Übernahme von Führungs- oder Projektverantwortung.
Bei umfangreicheren Aufgabenstellungen ist auch die Zusammenarbeit mit weiteren Beratungspartnern möglich.
„Die Prozessbegleitung […] hat uns als Team geformt und die Denkansätze für weitere Strategien immens erweitert und gefördert. An unserer Zusammenarbeit schätze ich besonders, dass Andrea fachlich fundierte Denkansätze in den Prozess einbringt, den bisher erreichten Stand fokussiert und die umzusetzenden weiteren Schritte vereinbart und evaluiert werden. Mir persönlich hilft die Begleitung bei der Umsetzung der Prozesse im Amt.“
Vom Anliegen zur passenden Zusammenarbeit
Am Anfang steht ein unverbindliches Gespräch. Sie schildern mir, worum es geht, was Sie beschäftigt und wo Sie gerade stehen. Gemeinsam schauen wir darauf, was für Ihre Situation sinnvoll ist.
Daraus entwickle ich einen Vorschlag für die Zusammenarbeit – vom einzelnen Reflexionsgespräch über einen Workshop bis hin zu einer längerfristigen Begleitung.
Der Rahmen folgt dem Anliegen – nicht umgekehrt.
Kontakt
Sie möchten ein Anliegen besprechen oder herausfinden, ob eine Zusammenarbeit für Ihre Situation passend ist?
Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Einzelpersonen
PerspektivWechsel+ schafft spürbare Veränderung.
Wahrnehmung. Selbstregulation. Klarheit.
Es gibt Zeiten, in denen das eigene Gleichgewicht verloren geht. Anspannung wird zum Dauerzustand, Gedanken kommen nicht zur Ruhe, der Körper sendet Signale oder es fehlt die Klarheit darüber, was als Nächstes richtig ist.
In solchen Momenten kann ein anderer Zugang helfen, besser zu verstehen, was im eigenen System geschieht und wie der Weg zurück in die eigene Balance aussehen kann.
Ganzheitliche Begleitung
Ausgangspunkt ist immer Ihre persönliche Situation.
Ich betrachte mentale und emotionale Prozesse ebenso wie körperliche und energetische Zusammenhänge. Dabei verbinde ich systemische Begleitung mit körperorientierten Methoden sowie energetischer und frequenzorientierter Arbeit. Je nach Anliegen können beispielsweise Kinesiologie, Atem- und Entspannungstechniken, Klang oder die Arbeit mit Emotionen und inneren Mustern einfließen.
Im Mittelpunkt steht die Frage: Was unterstützt Sie in Ihrer aktuellen Situation?
Hierbei kann es um innere Stabilität und den Umgang mit Belastungen gehen, um körperliche Signale, persönliche oder berufliche Veränderungen oder um neue Orientierung für den eigenen Weg.
Stimmen aus der Begleitung
„Wenn ich daran denke, wie ich heute hier angekommen bin und wie ich jetzt gehe – dazwischen liegen Welten.“
„Deine Arbeit lässt sich schwer erklären. Man muss sie selbst erleben.“
„Schön, dass du die Dinge, die mich bewegen, greifen kannst.“
Rahmen
Für einen Termin plane ich bis zu zwei Stunden ein. So bleibt genügend Zeit, Ihr Anliegen zu erfassen und die Begleitung individuell darauf abzustimmen.
Meine Arbeit dient der persönlichen Entwicklung und Selbstregulation. Sie ersetzt keine ärztliche, heilkundliche oder psychotherapeutische Diagnostik oder Behandlung.
Kontakt
Wenn Sie spüren, dass jetzt der richtige Zeitpunkt ist, etwas zu verändern, freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen.
Über mich
Mein beruflicher Weg verbindet unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven.
Viele Jahre habe ich selbst Führungsverantwortung getragen, Teams und unterschiedliche Leistungsbereiche geführt und Veränderungsprozesse begleitet. Gleichzeitig beschäftige ich mich seit über zwanzig Jahren mit mentalen Entwicklungsprozessen und der Frage, was Menschen dabei unterstützt, Situationen anders wahrzunehmen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Diese unterschiedlichen Erfahrungen prägen meine Arbeit bis heute.
Ich denke gerne in Zusammenhängen, betrachte Themen aus verschiedenen Blickwinkeln und verbinde dabei analytisches Denken mit einem feinen Gespür für das, was neben den offensichtlichen Fakten ebenfalls eine Rolle spielt.
So ist auch PerspektivWechsel+ entstanden.
Heute begleite ich Menschen sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Kontext. Was dabei jeweils gebraucht wird, kann sehr unterschiedlich sein. Entscheidend ist für mich, die Situation als Ganzes zu erfassen und daraus einen Weg zu entwickeln, der zum jeweiligen Menschen und seinem Anliegen passt.
Qualifikation & Hintergrund
- Diplom Wirtschaftspädagogin mit Schwerpunkt Steuerlehre/Wirtschaftsprüfung und Erwachsenenbildung
- langjährige Führungsverantwortung in der Sozialwirtschaft
- Zertifizierter Systemischer Coach (DGfC)
- Weiterbildungen in körperorientierter, wahrnehmungsbezogener und energetischer Prozessarbeit
- zertifiziert für wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse/-diagnostik
- über zwanzig Jahre Erfahrung in der Begleitung mentaler Entwicklungsprozesse
- Stellvertretende Vorsitzende der Deutschen Gesellschaft für Coaching (DGfC)